Lunes, 05 Febrero 2018 23:10

¿Somos responsables de la Ética Publica?

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Esta fue mi opinión en el foro de Ética y Responsabilidad en la función Pública…

 

Me gustan las ideas que fluyen y espero que podamos contribuir con el gran cambio que la educación requiere…

Pensaba que con solo ser una buena persona bastaba, me doy cuenta que es necesario asumir mi responsabilidad con la sociedad y contribuir con la difusión de la Ley N° 27815, además de asumir el reto de practicar todo lo aprendido en estas dos horas (las que me llevo en el aula virtual)

 

Nuestro sistema existe mucha gente de antaño, generalmente nombrada o por los encargos políticos, es así que los jóvenes que ingresan al aparato estatal en poco tiempo terminan contagiándose de esa manera de trabajo, que no está mal (en algunos casos sí) pero tampoco está bien, la ambivalencia que nos hablaba el filósofo (si tan solo hablara directo al grano, evitaría que le jefe Cesar Alvarado, presente en el video,  se aburra) , en fin se ha hecho un círculo vicioso que el administrado sienta que se le hace un favor si aceleramos su proceso, hasta esperamos una gaseosa o para el menú. Y en qué medida somos responsables preguntas…

 

Somos responsables porque no pensamos en común, que si vemos a alguien progresar, nos lo queremos bajar, somos responsables porque nuestra viveza criolla es nuestra maldición, pensamos que a todo le podemos sacar el provecho, más aun si estamos en un cargo del estado, eso que llamamos relaciones y no es otra cosa que tráfico de influencias, somos responsables porque esperamos todo de papa gobierno, queriendo actuar como parásitos y absorber los beneficios de los demás, somos responsables porque teniendo la oportunidad de cambiar, no lo hacemos porque todos siguen en lo mismo y le dejamos para mañana…

 

Si somos responsables por que no damos pase a gente joven, que tiene ganas de gestionar el gran cambio y solo necesita capacitación…

 

 

Respecto a la segunda pregunta, ¿podemos hacer algo para cambiar?.

 

El Director de UGEL 06 me cambio una frase que había puesto en un tríptico y escogió la de Albert Einstein “No Esperes Que Las Cosas Cambien Si Haces Siempre Lo Mismo”, pero en una vida tan atareada como la de un servidor público, inventar o crear se hace tan complicado, nuestro estilo de trabajo debido a las reglas se hace tan automatizado que esperar que alguien cambie, conscientemente lo veo muy complicado, además lejos de facilitar las cosas los trabajadores del MINEDU tampoco lo hacen, y a pesar de sus buenos sueldo siguen cometiendo errores que cuando nosotros debemos realizar nuestro trabajo, nos complican y terminamos resolviendo, solucionando cosas, que al final nos dejan muy poco tiempo para intentar hacer algo distinto…

 

Pesimista, me habrás creído, estoy lejos de serlo, pero lo que escribí es porque como dije espero que esto pueda servir para empezar a examinarnos, luego corregir nuestros errores y finalmente mejorar nuestro sistema educativo.

 

Me ha tocado vivir en la época de la transformación, la informática ha revolucionado todo las esferas de nuestra sociedad, y la educación no debe ser ajena, habré un sinfín de posibilidades para hacer del aula y la enseñanza algo más que un mero discurso de un sabelotodo. También para los administrativos que quieren agilizar sus labores, pero requiere de aprender a utilizarlos y allí está el reto, el de enseñar a los que se entornillaron a sus cargos y requieren un cambio de actitud urgente… creo también que el gobierno viene haciendo bien las cosas (no todas, y no tengo colores partidarios eh) pues es histórico el presupuesto para el sector educación, además enfocado en los cuatro pilares de la educación: mejora de los aprendizajes, revalorización docente, infraestructura educativa y modernización de la gestión. Todas muy importantes pero en la última están las esperanzas de un cambio en la administración pública, pues la modernización se trasluce en: contrato de más personal, capacitación a los trabajadores, aumento de salarios, mejores ambientes y equipos de trabajo y la implementación de sistemas que agilicen los procesos de trabajo.

 

Si el sistema cambia y se brindan mejoras en nuestros puestos de trabajo, solo faltaría que aquellos malos elementos, trabajadores que no están dispuestos a cambiar, sean retirados del sistema para dar pase a una juventud dispuesta a hacer bien las cosas, lógicamente con la práctica del código de ética en la función pública… 

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